成公资讯:
首页 > 成公动态  > 成公资讯

基层公务员想调动该怎么解决?

来源:www.cncgjy.com 发布时间:2019年09月28日
辽宁公务员培训机构觉得公务员近年来一直受到众多考生的关注,报考公务员的人越来越多,但对于基层公务员大家多少都会带有偏见,觉得工作太稳定,晋升慢或者没有晋升机会。

随着职务职级并行的开展,基层公务员晋升的天花板将被打破,更多的人将会获得提拔。彻底改变原来那种“用副科的梦想牵住向往的神经”的状况。

另外基层公务员想要晋升,还可以通过遴选考试、公开选拔、公开选调等方式,这些都是比较公平公正的方法,凭自身能力向上爬。其实不管在什么职位,想要晋升,走的远,都是需要提升我们自身实力的,那么如何加强自身呢?
辽宁公务员培训
1、对公务员这个职业有正确的理解。有正确的世界观、价值观、权力观、政绩观,有较强的组织观念和纪律观念等。做好接受基层艰苦环境磨炼的心理准备,不挑三拣四、不拈轻怕重,不贪图享受,从基层干起,从小事干起,用实实在在的努力和成绩拓展自己的人生之路。

2、努力提高自身,积极努力获得调动和晋升的机会。打铁还需自身硬,我们应该提高技能,把个人的知识、价值观与组织的需求相结合,只有将个人目标和组织目标结合起来,才能得到更好的发展。

据统计,只有少数的公务员能够升到省部级,不到1%的公务员能升到司局级。按照目前的公务员选拔机制,能够进入公务员队伍的应该是具备较好素质的年轻人。

由此看来,如果不具备高度的zz觉悟和科学健康的心态,不具备胜任公务员工作的素质和能力,去挤这个独木桥,即使侥幸成功,也不可能走得长远。和任何行业一样,公务员职业也有一个正确选择和适应的问题。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。因此基层公务员与其被最低服务年限限制“自由”,不如换个角度看问题,在工作中明确自己的目标,积累经验,待条件成熟后好好把握机会。是金子在哪里都会发光,是英雄在哪里都有用武之地!

推荐阅读