如何不断提升公务员培训良好形象？
来源：www.cncgjy.com 发布时间：2020年09月12日
公务员队伍是干部队伍的核心，也是治国理政的骨干力量。搞好这支队伍的教育培训任务艰巨、责任重大。
铸魂补钙 修身立德
人民公仆的良好形象愈发清晰
“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”，在这短短24字中，人民公仆的良好形象愈发清晰，公务员队伍呈现出昂扬向上的精神面貌。
01
理想信念教育
党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略成了培训的首要任务，理想信念教育的力度前 所 未有。各地各部门采取多种形式，引导广大公务员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
河北、江西、河南利用西柏坡、井冈山、红旗渠等红色资源，开展革命传统教育和党性教育。
西藏、青海、新疆把斗争形势教育纳入培训内容，增强公务员的政治敏锐性和政治鉴别力。
湖北公务员局联合省纪委、省委组织部举办省直机关初任公务员廉政专题培训，从进入队伍之初就筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想防线。
02
职业道德建设
士有百行，以德为首。作为公务员队伍“铸魂补钙”的重要举措，职业道德建设一直是公务员培训的重头戏。
新时期、新任务，对广大公务员的政治品格、精神状态、能力素质和作风等提出了新的更高要求。2016年，在总结前期工作实践基础上，中组部、人社部、国家公务员局联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》，将公务员职业道德建设作为一项整体工程方面推进，并由培训一个环节扩展到公务员管理的各个环节。
在辽宁，从社区街道到村镇屯乡，从区县各市到省直机关，一场场的演讲、一例例鲜活的典型，将一个个优 秀公务员的人品官德鲜活地呈现在全省广大公务员面前。
江苏将组织全员培训、安排集中宣誓、开展勤廉教育等“七个一”活动，列为公务员职业道德建设“常规动作”。
福建建立公务员诚信红黑名单，纳入省社会信用公共平台，作为公务员评先评优、晋职晋级的重要参考。
重庆建立公务员工作作风投诉处理制度，通过强化社会监督转作风、树形象。
围绕中 心 服务大局
与时代的脉搏同频共振
与时代的脉搏同频共振，十八大以来，秉持这一理念的公务员培训在服务大局中找准了位置，发挥了作用，体现了价值。
01
践行新发展理念
围绕引 领经济发展新常态、践行新发展理念的各类培训蓬勃开展。
山西、安徽、农业部等紧扣供给侧结构性改革、创新驱动发展战略开展专题培训。
北京、天津、河北将“京津冀一体化”纳入培训内容。
浙江设置的“公共服务与阳光政务”“农村电子商务”“旅游产业开发”等专题培训班与中 央精神和省委、省政府中 心工作无缝衔接。
02
法治教育
围绕全方面推进依法治国，中组部、人社部等四部门联合印发《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，推动公务员带头尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
四川自贡每两个月开设1期“盐都大讲堂—政法讲堂”，邀请专家、领导干部讲授依法治理理论与实务。
济南筹措资金20余万元，为全市公务员免费下发自行编印的常用法律法规政策选编培训教材。
安徽依托干部教育在线平台，分时段组织开展全省行政机关公务员学法用法在线考试活动。
03
对口培训
围绕贯彻落实国家区域发展总体战略，公务员对口培训这块“金字招牌”越来越亮。
十八大以来，国家公务员局直接培训骨干公务员1.1万名，为西部、东北等地区输送了源 源 不 断的精神“养料”，地区与地区之间的培训交流渐成常态，一座座东部与西部、东北和中部区域经济合作的桥梁凌空架起。
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