公务员的工资为什么比教师高?都是基层行业,原因主要在这里

来源:成公教育公务员培训学校 | 发布时间:2019年08月24日

公务员、教师编都是现在报考的最多的两个行业,主要是因为稳定,周末 双休,老师还有寒暑假,不会出现天天加班的情况。但是据调查,公务员的工资要比教师的工资要高。这时可能会有很多人比较好奇,为什么都是编制人员,工资怎么会有这么大的差别呢?沈阳公务员培训机构为您解答:
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1、福利待遇不同
同教师相比,公务员的福利待遇要比教师好。有一个朋友是在食品检测部门上班,他们单位打福利就有很多,逢年过节更不用说,一年到头大小福利就有很多。当然这也是分部门,每个部门都不一样。另外公务员的法律保障更完善,福利待遇相应的就会有保障。教师虽然报考的人数很多,但是教师这一块保障力度不是很大。

2、职级不同
行政系统职级比较多,可以一直升职加薪。虽然一开始的时候跟教师是同一个级别,但是公务员过几年就有可能升职了,而教师升职就很困难。教师评职称不仅需要年限要求,而且还要看教学能力以及综合方面的发展,时间会比较长。在学校我们经常会发现,有很多老教师还只是一个普通的教师,没有什么职位上的变化。

3、工资发放不同
公务员的工资是由国家统一发放,还会有奖金的发放,工资比较稳定,除非升职才有很大的变化。在编教师的工资也是由教育局统一发放的,但是学校不同,老师们的工资也会不同。比如国家重点中小学和普通的中小学,教育局扶持的力度就不同,相应的就会体现在老师的工资以及奖金上面。以后要想做一名薪资较高的老师,还是去考一所比较好的学校。因为学校因素的不同,导致公务员工资和教师工资会有区别。

这几个因素就是影响薪资不同的原因,虽然不会相差很多,但是公务员还是比教师发展的更好,毕竟是国家系统。

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