公务员35岁还是小科员，这辈子就没前途了吗？

有人说，在体制内，35岁不到副处级，仕途基本就这样了，辽宁公务员培训机构认为这种一概而论的看法是对是错不清楚，但是有一点是肯定的，在基层，35岁，确实是一个“坎”。在35岁这个时间节点前后，你的职业生涯，或者说你对你的职业生涯的看法，是完全不一样的。

很多公务员，尤其是基层公务员，35岁的时候，别说处级，连科级都不是，还是一名普普通通的科员，还有一些进入体制比较晚的人，35岁才刚刚当公务员一两年，哪里来的级别？那么在体制内，如果35岁还是一名小科员，这辈子就真的没有前途了么？其实未必。

且不说举例子，能举出来一堆35岁还籍籍无名，后来却在政治上有很大建树的领导。就算是从理论上分析，也能得出35岁是什么样子，并不能推测出以后的前途是什么样子。原因有二：
1、公务员的晋升，并不是线性的。有人总是觉得，公务员提拔，就是几年提一级，再过几年几年再提一级，一直到退休。其实不是这样的，公务员的提拔，往往有一个关键节点，在此之前，可能提拔速度极其缓慢，甚至多年都原地踏步，但是一旦过了这个节点，就像水管通水了一样，会立刻加速很多。比如，大家都知道，在县级，副科级是个坎，但是有很多人，35岁之后才提拔副科，但之后就顺畅很多，在正处级甚至副厅级位置上退休的也大有人在。

2、公务员的晋升，和平台有很大关系。同样是35岁还是科员，但是，有些是在基层，干了十几年的科员，有的是35岁刚刚考上中央部委的科员，二者都是“大龄科员”，但是，前途可完全不一样，前者可能前途会小一些，但是后者，即便是已经35岁，即便仍是个小科员，但是，前途依然不可限量。

因此，不要纠结于年龄、不要纠结于级别，该来的，迟早会来，如果还没来，那就是你的努力还不够。

成公教育公务员培训学校（www.cncgjy.com）