公务员到底有多稳定?

来源:成公教育公务员培训学校 | 发布时间:2019年10月28日

2020国家公务员考试报名阶段已经结束了,11月24日考试。很多人考进公务员体制内都非常不容易了!居然还有人想辞职?很多人考公务员基本都图个“稳定”。但是在辽宁公务员培训机构身边,还有一群已经考上公务员的考友,因为处于个人家庭种种原因,准备丢弃来之不易的”铁饭碗“。而且因此事和领导闹出些不愉快。

很多人会说:辞个职嘛,哪有那么多繁琐?多时想走就多时走。对于企业来说,可能还会好点,但是对于某些公务员朋友来说,想辞职就没有那么容易了!为什么?且往下看。
辽宁公务员培训
新公务员法(2019年6月1日起施行)中有明确规定:未满国家规定的最低服务年限的:
比如说有些岗位规定服务期(招考公告里面都会明确),有些岗位服务期为最低三年到五年年限,这个要求一般体现在边远地区和艰苦岗位中。如果恰好报的是此岗位,并且处于个人原因想辞职,是没有办法被辞退的,所以大家在选择公务员岗位的时候,仔细常看公告要求。

根据《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。即使你是新人,没有在有服务年限限制的岗位工作,想辞职也是很困难的。一句话:不怕领导当真,就怕领导以此规定和你较真!

除了服务年限外,还有涉及到国政机密岗位、重要公务未处理完、接受审计和法律规定的其他情形,也是不能辞去公职的。这个就因人而异了。这类人一般都是身居重任,想辞职也不是一时半会那么简单。

那么就会有很多人说:既然不能辞职,那我就不辞呗,考试换岗总可以了吧?同样的不可以!

公务员法里面规定,在职公务员报考其他岗位,最低服务年限是必须在该岗位的最低服务年限,不是在公务员系统的服务年限,即便新招录单位同意你报考,加入原单位不给你出具同意报考证明,你也无法转岗报考。

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