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创建时间:2021-02-06 16:04

政法干警考试《申论》冲刺试卷一答案222

 

 

 

 

 1.根据给定材料概括我国目前培养选拔干部时面临的主要问题20 

 要求概括准确语言简练文字不超过 300 

 【参考答案

 

 目前我国干部培养和选拔面临很多问题突出表现在以下方面一是真扎实干

忠于职守的优秀干部数量偏少部分干部的宗旨意识淡漠对国情民情认识不足脱离了实

际和群众二是部分干部对党的优良传统缺乏了解理想信念不坚定经不起权力地位的考

三是部分机关干部的选拔自成体系体内循环的现象比较突出干部选拔过程中过度年轻

片面注重学历导致部分干部缺乏基层和艰苦复杂环境的历练四是男女干部比例失调

女性干部比例偏少培养力度不够导致不利于工作的正常开展五是农村干部后备力量培养

力度不够方式方法不正确导致干部素质参差不齐出现农村干部人才缺乏队伍年龄老化

能力弱化等现象

 

 2.结合给定材料联系实际揭示材料反映问题的原因20 

 

 要求分析恰当条理清晰字数不超过 300 





 

 

 【参考答案

 

 我国干部培养和选拔出现问题的原因主要有一是对干部的思想政治教育力度不够

导致部分干部的政治觉悟不高没有深刻理解党的优良传统以及党和政府的工作宗旨从而

在工作和生活上出现腐化堕落的不良现象二是干部的选拔和培养过程中过分强调高学历和年

轻化导致部分干部缺少深入基层和群众的工作经历缺少群众基础不能真正了解社会真实

情况和工作内容三是传统观念导致对女性干部的工作能力低估造成培养选拔重视力度不够

从而男女干部比例失调不利于工作的正常开展四是对农村干部培养的重视力度不够以及

农村干部自身知识水平和思想政治水平有限导致在培养过程中不注重方式方法农村干部培

养效果不理想

 

 3.请你根据给定材料针对我国目前干部培养选拔出现的问题提出解决问题的对

策建议20 

 

 

 

 【参考答案

 要求建议合理可行条理清晰字数不超过 400 

 针对目前我国干部培养选拔出现的问题应采取一下措施一是站在战略的高度上

充分认识干部培养和选拔的重要性制定长远的干部培养选拔和储备规划为社会主义社事业

培养生力军二是加强干部的思想政治教育提高干部的思想政治水平继承和发扬党的优良

传统坚定信念和立场始终把为人民服务放在第一位三是组织抽调年轻干部到基层一线工

进行挂职锻炼深入到人民群众中去了解社会实际情况理论联系实际将自身所学应

用到工作中积累实际工作经验增强工作能力四是不拘一格选拔人才对表现突出群众

公认的优秀干部采取就地提拔交流提拔破格提拔等方式优先使用及时重用改变传统

观念加强女干部的培养选拔工作重视提高女干部的思想政治水平和工作能力协调男女干

部比例五是重视培养和选拔农村干部提高农村干部的文化水平和思想政治水平根据当地

实际情况对干部进行有的放矢的培养为农村发展培养高水平人才





 

 

 

 4.根据材料内容结合我国实际围绕如何培养选拔干部自选角度自拟标题

 要求观点鲜明主题明确分析合理论述深刻语言流畅文字不少于 800 

写一篇议论文40 

 

 【参考例文

 

 

 不拘一格降人才

 党政干部能力的高低直接决定着一个国家和民族的兴衰就我国来说目前我国

正处于建设有中国特色的社会主义的关键时期更需要有一支能够担当历史重任造福民生的

党政人才队伍

 

 近年来我国在人才培养和选拔方面取得了可喜成绩大量的优秀人才脱颖而出

为国家建设做出了重要贡献同时也出现了领导干部道德缺失现象给国家和人民带来很大

的危害给社会带来了极坏的影响这是让人痛心的





 

 

 基于此在新形势下我们更应重点加强党政人才的培养选拔工作为建设有中国特

色的社会主义发展提供不竭的动力

 

 从制度入手积极深化干部人事制度改革从体制上形成充满活力的选人用人机制

各级党政机关灵活把握用人准则促进优秀人才脱颖而出建设善于推动科学发展促进社

会和谐的高素质干部队伍

 

 不拘一格培养和锻炼人才首先各级党政机关应站在战略的高度上坚持科学发

展观从长远角度充分认识干部培养和选拔的重要性制定长远的干部培养选拔和储备规划

其次加强干部的思想政治教育提高干部的思想政治水平继承和发扬党的优良传统坚定

信念和立场明确宗旨和目标始终把为人民服务放在第一位再次有计划地组织抽调干部

到基层一线工作进行挂职锻炼以工作成效来考察干部工作水平作为考核干部的标准

激励深入人民群众了解社会实际情况积累实际工作经验增强工作能力又次积极改变

传统观念加强女干部的培养选拔工作重视提高女干部的思想政治水平和工作能力协调男

女干部比例最后重视培养农村干部农村是我国经济发展社会安定和国家自立的根本

农村干部的培养尤为重要它关系到我国建设有中国特色的社会主义事业的成败为此应加大

培养选拔农村干部的力度努力提高农村干部的文化水平和思想政治水平根据当地实际情况

对干部进行有的放矢的培养

 

 不拘一格选拔人才长期以来党政机关存在论资排辈的现象导致一批优秀的年

轻干部不能走上适当工作岗位从而打消了年轻干部的工作热情影响了工作的成效久而久

之形成恶性循环不利于国家事业的长期发展为此各级党政机关应积极扭转用人观念

敢于提拔任用年轻人对表现突出群众公认的优秀干部采取就地提拔交流提拔破格提

拔等方式优先使用及时重用同时对破格提拔的干部应做严格的审核考察以免造成误用

滥用的现象给国家和人民造成不必要的危害

 

 总之不管是采取什么改革措施最终目的都是要把最优秀的人才选到领导岗位上





 

为党政人才队伍注入新的活力最终实现国家的强盛和民族的振兴



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