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创建时间:2021-02-21 15:29

江西省南昌海关面试真题及解析


  1.最近网络上频频曝光“富二代”“官二代”事件,你怎么看?


  【参考答案】最近网络上频频曝光关于“富二代”和“官二代”的负面报道,引起了社会各界的广泛关注和热议。“富二代”是指富豪的下一代,“官二代”是指从政者的下一代,他们的父母通过经商或者从政为其创造了良好的家庭经济条件,留下很多有利于他们成功的资源。对于这种良好的资源,“富二代”“官二代”却没有加以正确运用,继承父辈的光荣传统,将事业开拓下去,反而以此为资本,生活奢华,品味粗俗,到处炫耀,到处惹是生非,由此造成了极为恶劣的社会影响。究其原因有如下几点:


  第一,错误的家庭教育方式。由于“富二代”“官二代”的父母都有艰苦奋斗的经历,感受到生活的艰辛,他们不以自己的经历为荣,而以为耻,认为从此以后自己的子子孙孙再也不能受苦,在物质上对孩子无限满足,而在思想上缺乏正确引导,导致子女不思进取,为所欲为。


  第二,缺失的学校思想教育。不可否认的是,现在学校重智力开发而轻思想教育,学生之间攀比思想严重,勤劳、简朴的良好品德被抛弃,有的学生认为坐享其成是天经地义的事,因此导致个人欲望滋生泛滥。


  第三,缺位的监督。缺乏有效的监督也是这一类事件频发的重要原因。


  针对以上几点原因,要从根本上解决这个问题,我认为家庭、社会、学校都要做出积极的行动。要广泛进行思想教育,转变“富二代”“官二代”错误的思想观念。思想教育任何时候都不能放松。全社会应该加强有效的社会监督,坚决抵制这种不良思想的蔓延。只有这样,才能更好地实现公平正义、民主法治。


  2.海关要组织一场解决群众困难问题的现场办公会议,原来负责的同志生病住院了,领导让你继续负责,你怎么做?


  【参考答案】海关部门召开的这场解决群众困难问题的现场办公会议,对于解决群众遇到的现实问题,密切党群关系具有重大意义。但是原来负责这一活动的同事因病住院了,对于领导交给我的工作,我有责任认真完成。


  为了顺利完成此次现场办公会议,我会做好如下几个方面的工作:


  第一,向领导请示此次会议的主题及注意事项,迅速明确会议的重点,做好应急准备,以保障活动的顺利进行。


  第二,亲自到医院看望该同事,安慰他,让他安心养病,请他放心,然后耐心询问活动的有关事宜,了解会议的进展情况和办公会议各小组分工进展状况。在单位询问参与此活动的相关同事,寻求同事们的协助,共同完成工作。


  第三,明确各小组任务,责任到人。设立现场办公会议筹备委员会,负责整个会议的组织和协调工作,起草会议方案,包括领导讲话、大会主持词等。资料收集组负责收集辖区内群众困难问题,分门别类,汇编成册,提供给与会代表,并在会议结束后负责归档。联络组确定会议时间、地点、流程,并下发给海关部门及其工作人员。宣传报告组负责对整个现场办公会议做好前期宣传,会议中做好录像记录。会务组要负责接待与会领导,做好现场服务工作,维护好现场秩序,确保会议顺利有序进行。


  第四,会议结束后,总结会议中群众提出的问题和经验形成报告,呈递领导。同时对有关问题提出解决方法或建议,以供参考,然后将问题的处理、解决情况尽快反馈给群众。


  3.你的同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友,你怎么办?


  【参考答案】同事上班期间出去被领导发现并且被领导批评,她的心里一定很难过。在工作中出现了此类事情,我们需要及时化解,以保证每一位同事都能以积极、愉快的心态对待本职工作。


  这个时候,我作为她的好朋友,首先应该去安慰她、开导她,但这种安慰是以尊重领导权威及让同事以工作为重为前提的,以促进本单位的和谐发展。


  其次,我会选择合适的时机,用合适的方式真诚地和她沟通,让她虚心接受领导的批评,领导的批评是对我们的严格要求,是希望我们能更有组织性和纪律性,促使我们能够更好地开展工作,树立公务员的良好形象。而且我也会委婉地向她说明,在未跟领导请假的情况下,上班办私事是不对的。我们进入了公务员的队伍,就更不能懈怠,应该迅速调整好情绪,做好自己的本职工作,这才是最重要的。


  在以后的工作中,我要积极地勉励同事,一切以工作、大局为重。对于我自己,这也是一种警示,对待领导的批评应该端正态度,虚心接受,知错就改,认真面对自己的错误,并且汲取经验,不再犯类似的错误,同时提高自己的业务水平和工作能力,服务于人民群众。


  4.10个大学生要到你们单位实习,领导让你负责这件事,你怎么安排?


  【参考答案】将大学生派到公务员单位实习,有利于大学生在以后的生活工作中正确处理理论与实践相脱节、妥善处理人际关系等问题,这对他们的健康发展和工作之后迅速融入社会具有重大意义。因此,我会竭尽全力完成领导交代的任务,处理好大学生实习的工作。


  第一,和大学生们进行面对面的沟通,全面了解他们的专业结构、性格特征、实践经历,想要从事的目标岗位等。或者要求他们每人交一份简历,我会认真了解他们各自的特点及想法。同时与单位的各主管部门取得联系,并进行有效沟通,询问他们是否需要人手帮忙,需要什么样的助手,尽量做到人尽其才。


  第二,在学生实习期间,准备一个简单的迎接晚会,使大学生从内心体会到同事们的热诚和单位的温暖,提高工作的激情与热情,也促使人际关系更加融洽和睦。实习的过程中,我会在工作之余,及时了解他们的工作状况及心理状况等,如果有问题,和他们及时沟通,向他们提供帮助,同时鼓励他们说出自己的困惑以寻求帮助。实习结束之后,我会请每位实习生写一份实习心得,采取座谈会的形式探讨实习中自己的收获和在实习中遇到的问题。最后,准备一个简单的欢送晚会,给予他们鼓励和激励,期待他们长足进步,更好地为国家和社会做贡献。


  第三,我会认真总结分析大学生在实习过程中出现的问题及解决措施,形成针对此次大学生实习的汇报,呈递领导。大学生在单位实习有助于用人单位对人才的培养和选拔,也有助于为祖国的发展培养更多的后备人才,因此我会向领导提出建议,建立接纳大学生实习的长效机制。


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