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创建时间:2021-02-24 12:17

军队文职面试流程介绍

  面试流程

  面试时间一般为20分钟左右,基本流程为:

  ①面试人员提前30分钟到达候考室;

  ②资格审核员查验准考证和身份证件,宣布考场纪律,明确面试程序;

  ③组织抽签确定面试顺序;

  ④引导员引领面试人员从候考室进入面试室;

  ⑤主考官宣布面试开始,宣读指导语;

  ⑥面试人员当场随机抽取考题,提交主考官拆封,现场答题和操作;

  ⑦主考官提问,其他考官视情提问;

  ⑧考评小组综合评议后,考官实名评分;

  ⑨计分员和监督员汇总和计算面试成绩;

  ⑩计分员、监督员、主考官签名确认面试成绩。

  面试评分采用百分制,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。待同一岗位面试人员面试结束,考评小组综合评议后,各考官分别给出每位面试人员的评分,最后计算出算术平均分,即为面试人员的成绩。成绩出来后,各单位将现场告知面试人员成绩。也就是说,你面试完当天就可以知道你的成绩啦!

  面试测评内容与方法

  (一)内容。面试主要测评报考人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括与招考岗位有关的思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。面试测评要素主要包括求职动机、适岗能力、专业特长和举止仪表。

  (二)方法。面试测评主要采用结构化面谈和情境模拟相结合的方法。其中,教学、实验、艺术、体育等专业岗位,还应当采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行考评。

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