创建时间：2023-09-20 17:13

2024年中国光大银行股份有限公司校园招聘启事

　　中国光大银行股份有限公司沈阳分行2024年校园招聘启事

　　一、沈阳分行简介

　　中国光大银行是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，在英国《银行家》杂志2020年度“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第28位。

　　中国光大银行沈阳分行成立于1999年1月9日，是中国光大银行在东北地区较早成立的一级分行。截至目前，分行辖内共有营业网点33家，在丹东、鞍山、锦州、本溪设有异地分行，拥有员工1100余名。沈阳分行成立二十二年来，以“稳健、创新、高效、务实”为经营宗旨，以繁荣地方经济和建设为已任，依托不断创新的金融产品为各界客户提供优质服务，面向未来，光大银行提出聚焦“八有”，即打造一个有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任的股份制商业银行。

　　光大银行沈阳分行不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会团体提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育了比较竞争优势。光大银行沈阳分行向各界客户提供证券、保险、信托、基金、期货、租赁、资产管理等于一体的全功能银行服务，向创新银行、全能银行、精品银行战略目标迈出更加坚实的步伐。

　　根据光大银行业务发展需要，现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共创事业辉煌并实现人生价值。

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位为柜员岗位若干人。岗位说明如下：

　　柜面操作类-柜员岗(沈阳、丹东、鞍山、锦州、本溪)

　　熟练掌握业务、结算等相关知识、熟练运用操作流程、具有较强的服务意识

　　三、招聘条件

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

　　(九)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　(十一)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　四、招聘流程及时间安排

　　01.网上报名-2023年9月中旬-10月中旬

　　02.简历筛选-2023年9月中旬-10月中旬

　　03.在线测评-2023年9月中旬-10月中旬

　　04.笔试-2023年10月下旬

　　05.一轮/多轮面试-2023年11月中旬

　　06.发放OFFER-2023年12月

　　07.体检-2024年7月

　　08.入职-2024年7月

　　(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2023年10月19日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　岗位投递

　　中国光大银行股份有限公司大连分行2024年校园招聘启事

　　一、大连分行简介

　　中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构，1995年5月18日开业，现设有一家二级分行，四家县域支行，15家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍700余人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

　　二、招聘岗位(市区/县域)

　　柜面操作类-综合柜员岗

　　负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，包括现金、会计结算等岗位。

　　市场营销类-理财经理岗(市区/县域)

　　负责零售客户的经营与维护,向零售客户提供个性化的理财规划,设计产品组合方案,提供专属理财服务,挖掘和满足客户需求等。

　　管理培训生-金融科技管培生(市区)

　　从基础性柜员岗位做起，全面了解银行各项业务及工作流程，为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。

　　注：对于金融科技管培生岗位，我们将统一安排从基础的柜员岗位做起，半年后，结合实际情况进行转岗调整。

　　三、招聘条件

　　(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。